2019年 安徽省失业保险稳岗返还政策各市区县已经陆续开始了，下面卧涛为大家整理一下合肥市失业保险稳岗返还政策细则：

一、困难企业认定原则

   坚持以有效稳定就业局势为目标，充分考虑全市失业保险基金结余规模，按照突出重点、总量控制、严格标准、动态监测的原则确定困难企业范围和数量。

   二、困难企业认定条件

   （一）原则上向劳动密集型企业倾斜。暂时生产经营困难的企业应同时具备以下条件：

   1.符合失业保险费返还条件；

   2.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上（含12个月，可补缴）；

   3.与工会组织（含企业工会组织）协商制定稳定就业岗位措施；

   4.2018年度生产经营亏损或2019年连续三个月出现亏损，有未执行完或2019年新签订的生产订单合同（或产品买卖协议）的企业。

　　（二）有下列情形之一的企业，不纳入认定范围：

   1.生产经营活动不符合国家、省、市产业政策和环保法律法规；

   2.恶意拖欠职工工资；

   3.被依法宣告破产；

   4.被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散；

   5.失信企业或受环保处罚企业。

   三、困难企业认定程序

   （一）县（市）、区人社部门初核。符合条件的暂时生产经营困难企业向所在地人社部门进行申报（见附件1，其中企业盈亏情况原则上需要提供财务审计报告等相关材料），人社部门会同相关部门调查核实后，将符合条件的企业信息表（见附件2）汇总报至市人社部门。

   （二）市级部门会审。市人社部门汇总全市符合条件的企业清单，与市发改、经信、财政、商务、环保、税务部门联合会审，确定享受失业保险稳岗返还困难企业名单。

   四、工作进度安排

   困难企业认定工作原则在9月底集中进行，各县（市、区）应分别于9月20日前完成对所在地企业的认定、汇总和上报工作。

   五、资金返还工作

   稳岗返还标准、企业申报流程、返还资金使用、监督管理等工作按照《关于开展失业保险稳岗返还工作的通知》（皖人社秘〔2019〕166号）文件精神执行。

　　  
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